O profissional de Recursos humanos apoia na organização de processos de colaboradores e documentação legal da empresa, com base na lei de trabalho no 23/2007, de 1 de Agosto, garantindo o compliance de todas as obrigações e procedimentos legais em vigor. O profissional está ainda apto a apoiar os principais processos de gestão de pessoal da empresa, acessorando as lideranças para obtenção de uma maior produtividade e motivação dos colaboradores.